QUAL O DIREITO PARA QUEM FICA INCAPAZ DE TRABALHAR?

Fonte Imagem: canva

Olá, tudo bem?

Estamos de volta com mais um artigo!

Bom, a incapacidade de trabalhar, ou, incapacidade laborativa é a situação em que o trabalhador não consegue mais desempenhar as funções do seu cargo, por alguma doença ou acidente. A incapacidade pode ser parcial ou total, e temporária ou permanente.

E para comprovar essa incapacidade são necessários documentos como laudo médico ou atestados médicos com o CID da doença, além de exames e prontuários médicos.

Para definir se existe ou não incapacidade laborativa (de trabalhar) é necessário que o segurado  passe pelo exame médico pericial. Se esse profissional alegar que não, o segurado não tem direito ao benefício por incapacidade.

E como conseguir o laudo de incapacidade laborativa?

A melhor forma é consultar com um médico especialista, pois ele sim tem condições  de emitir um laudo  atestando a essa incapacidade. Ele também irá colocar no atestado  a CID da doença e dizer o tempo necessário de afastamento.

Com os requisitos completos, o segurado que atestar a incapacidade de trabalho poderá receber o antigo auxílio-doença, agora, auxílio por incapacidade temporária, ou aposentadoria por invalidez, agora aposentadoria por incapacidade permanente. 

Para aposentar é preciso que o segurado comprove incapacidade total e permanente, além da carência de 12 meses de contribuição.

E o valor da aposentadoria?

O tempo mínimo trabalhado para mulheres é de 15 anos, e para homens, 20 anos.

E o valor é de 60% das contribuições feitas para o INSS desde julho de 1994, além de um adicional de 2% para cada ano contribuído além do tempo mínimo. 

Tem algum meio de ser aprovado na perícia do INSS?

estar com todos os documentos médicos atualizados, com detalhes do afastamento e da incapacidade laborativa.

Existem doenças de desenvolvimento progressivo, o que dificulta muito o reconhecimento ao direito do benefício, e são elas:

• 
  LER/DORT;
• PAIR;
• Doenças da coluna vertebral;
• Pneumoconioses;
• Dermatose ocupacional;
• HIV;
• Câncer;
• Doenças psiquiátricas, por exemplo.

Por isso, muitas vezes não é possível determinar a data exata em que um trabalhador ficou incapaz de trabalhar. Uma dica é que defina a Data de Início da Incapacidade (DII) dentro desse período incerto, ou seja, entre a Data de Início da Doença (DID) e a Data de Entrada do Requerimento (DER).

Como fazer o pedido do benefício do INSS?

Basta ligar no 135 do INSS, ou agendar através do site ou aplicativo MEU INSS e marcar perícia médica. Não esqueça o número do PIS e documentos pessoais.

IMPORTANTE: Busque a ajuda profissional e  ingresse com recurso, pois, o colaborador com uma perícia negada poderá ajuizar uma ação para ter o benefício concedido.

No escritório Penteado Santana advocacia temos profissionais habilitados e capacitados para esses casos.

Espero ter ajudado.